QUI SOMMES-NOUS

Le syndicat FO ALSTOM Aytré est conscient que notre force réside non pas dans les mots, mais à travers les actions que nous réalisons et les initiatives que nous soutenons. Et c’est grâce au travail collectif que nous pouvons relever les défis de façon efficace. C’est pourquoi nous avons décidé de créer FO à Alstom Aytré.

QUI SOMMES-NOUS ?

L’équipe FO ALSTOM du site d’Aytré est organisée en Syndicat. Le syndicat FO ALSTOM Aytré est affilié à la fédération FO de la métallurgie car les entreprises de la construction ferroviaire sont couvertes par les Conventions Collectives de la métallurgie. Le syndicat FO ALSTOM Aytré est également affilié à l’Union Départementale FO de la Charente-Maritime et lié à son « antenne locale », l’union Locale FO de La Rochelle.

Le syndicat FORCE OUVRIERE d’ALSTOM Aytré regroupe les adhérents FO de la construction ferroviaire d’Aytré (travaillant chez ALSTOM Transport, des sous-traitants locaux et « intramuros ») : tous salariés (CDI, CDD, intérim, stagiaires, etc…), retraités ou demandeurs d’emploi peuvent adhérer. 

Comité Social Économique et Central

Le C.S.E.C est notamment composé de représentants de salariés élus par les C.S.E (Comité Social Économique) des différents établissements qui composent l’entreprise.

Le C.S.E.C est obligatoirement informé et consulté sur les questions intéressant :

  • l’organisation,
  • la gestion et la marche générale de l’entreprise  et notamment sur les mesures de nature à affecter le volume ou
  • la structure des effectifs,
  • la introduction de nouvelles technologies,
  • l’organisation de l’entreprise,
  • les projets de licenciements économiques,
  • la formation professionnelle des salariés.

Il est, en principe, informé (pour les sujets qui le concernent) avant les C.S.E.

Le C.S.E.C établit un procès verbal, document important, pouvant être demandé par l’administration.

Un membre de FO ALSTOM Aytré participe au C.S.E.C D’ALSTOM Transport.

 

Comité Social et Économique

Le C.S.E de l’établissement est composé de représentants élus par les salariés de l’établissement.

Le C.S.E est obligatoirement informé et consulté sur les questions intéressant :

  • l’organisation, la gestion et la marche de l’établissement, notamment, sur :
    • l’emploi,
    • la durée du travail,
    • la formation professionnelle des salariés.
  • Il désigne, parmi ses membres, le ou les représentants de l’établissement qui vont siéger au C.S.E.C.

Le Comité Social Économique est également chargé d’organiser et de gérer les œuvres sociales de l’établissement.

Bon à savoir : la représentativité des organisations syndicales est déterminée par les résultats, en nombre de voix, aux élections du C.S.E.

Il est donc important de faire voter FO à ces élections.

Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail

La C.S.S.C.T a pour mission de contribuer à la protection de la santé et à la sécurité des travailleurs de l’établissement (embauchés et intérimaires) et de ceux mis à sa disposition par une entreprise extérieure ainsi qu’à l’amélioration des conditions de travail notamment par l’analyse :

  • des conditions de travail,
  • des risques professionnels

auxquels peuvent être exposés les travailleurs.

La C.S.S.C.T se réunit au moins une fois par trimestre mais aussi à la suite de tout accident ayant entraîné ou peuvant entraîner des conséquences graves ou à la demande motivée de deux membres du comité.

Depuis les élections de Juin 2019 chez ALSTOM, le C.H.S.C.T (Comité d’Hygiène, Santé, Sécurité et Conditions de Travail) a disparu et a été remplacé par la C.S.S.C.T (Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail), une sous-commission du C.S.E.

Elections Professionnelles du 13 Juin 2019

La confiance que vous nous avez témoignée lors du vote pour le Comité Social Economique, montre l’attachement que vous portez aux valeurs fondamentales défendues par Force Ouvrière.

L’ensemble de l’équipe FO tient à vous remercier pour votre participation et nous remercions tout particulièrement ceux qui ont voté pour nos listes.

Ces élections permettent de tirer quelques enseignements très positifs. Force Ouvrière, grâce à vous, est l’organisation syndicale qui progresse le plus sur l’établissement avec une augmentation de 7,5 point de pourcentage par rapport aux dernières élections de 2016, pour atteindre plus de 31% de représentativité !!!

Quelques Chiffres

%

Pourcentage de voix

%

Accords signés

Elus Titulaires

Membre CSSSCT

Elus supleants

Participants comissions

L’équipe FO

Une des caractéristiques de FO est l’indépendance à l’égard de tout groupement politique, philosophique, ou religieux, ainsi qu’à l’égard de l’Etat.

Léon jouhaux, fondateur et président de la Confédération générale du travail – Force ouvrière (CGT-FO) de décembre 1947, jusqu’à sa mort et qui a reçu le Prix Nobel de la Paix disait :


« Si l’homme veut être une personnalité libre, les organisations qu’il constitue doivent, 
elles aussi, être des organisations libres. ».

Patrick CORLAY

Secrétaire Général

Thomas PREVOST

Délégué Syndical Elu Suppléant CSE 3ème collège

Patricia PRINTEMPS

Elue Suppléante CSE 2ème collège

Julien HOARAU

Membre Titulaire CSE 1er collège

Fabrice COTREL

Trésorier

Stéphane VILLENEUVE

Elu Titulaire CSE 1er collège

Peggy GEFFRE

Elue Titulaire CSE 2ème collège

Anthony ROMIAN

Elu Titulaire CSE1er collège

François-Xavier DELBECQUE

Elu Titulaire CSE 1er collège

Giovanni MIRANVILLE

Elu Suppléant CSE 1er collège

Bruno SENARD

Elu Suppléant CSE 1er collège

Armand GOGUET

Elu Suppléant CSE 1er collège